Ruta Integralia desarrolla un conjunto de programas y servicios orientados a mejorar la empleabilidad, la adaptación al puesto de trabajo y la evolución profesional de las personas con discapacidad dentro de los centros de Integralia.
Las actividades del programa se organizan en cuatro grandes líneas:
Selección, orientación y acompañamiento inicial
Para personas desempleadas con discapacidad que desean incorporarse a un puesto en Integralia. Incluye formación teórico-práctica, procesos de acogida y valoración de necesidades.
Mejora de competencias y cualificación
Formaciones técnicas, digitales y transversales diseñadas para reforzar el desempeño y facilitar la obtención de una cualificación profesional.
Apoyo a la continuidad en el empleo
Acompañamiento individual para trabajadores que necesitan refuerzo, actualización o adaptación al puesto.
Promoción y desarrollo de carrera
Itinerarios para la consolidación y promoción interna, planes de mejora y formación para mandos intermedios, personal técnico y directivo.
Todas estas actividades se desarrollan mediante metodologías innovadoras, evaluaciones competenciales, uso de herramientas digitales y un acompañamiento continuo por parte de nuestros equipos de Escuela y USAP (Unidad de soporte a la Actividad Profesional)